Činnosť inšpekcie práce

Činnosť inšpekcie práce je zameraná na dozor nad dodržiavaním

• pracovnoprávnych predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy, najmä ich vznik, zmenu a skončenie, mzdové podmienky a pracovné podmienky zamestnancov vrátane pracovných podmienok žien, mladistvých, domáckych zamestnancov, osôb so zdravotným postihnutím a osôb, ktoré nedovŕšili 15 rokov veku, a kolektívne vyjednávanie,
• právnych predpisov upravujúcich štátnozamestnanecké vzťahy,
• právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane predpisov upravujúcich faktory pracovného prostredia,
• právnych predpisov upravujúcich zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
• záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv,
• osobitného predpisu zamestnávateľom v rozsahu jeho povinností uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu a platiť a odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnanca vykonávajúceho práce zaradené orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva do tretej kategórie alebo štvrtej kategórie podľa osobitného predpisu, a za zamestnanca, ktorý vykonáva práce tanečného umelca alebo hudobného umelca, ktorý vykonáva profesiu hráča na dychový nástroj,
• osobitného predpisu, ktorý upravuje vnútorný systém vybavovania podnetov, zamestnávateľom.

Zdroj: www.nip.sk